04 nov 2021

Nieuw opleidings- en trainingsplatform voor Syncasso

HRM directeur Tiemen van der Woude vertelt over ons nieuwe online platform aNewSpring

Het creditmanagementvak is volop in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, nieuwe ontwikkelingen op het gebied van schuldhulp, communicatie en kunstmatige intelligentie gecombineerd met de inzichten die onze collega’s in de praktijk verzamelen moeten snel beschikbaar zijn voor al onze collega’s. Daarnaast vinden we de persoonlijke ontwikkeling en groei van ons team ontzettend belangrijk. Voor elke collega bieden we een individueel Plezier, Ontwikkeling en Prestatie (POP)-ontwikkelingstraject aan. We ontwikkelen daarvoor zelf opleidings- en trainingsprogramma’s met onze professionele opleiders en praktijkcoaches. Inclusief E-learnings waarmee we de voortgang goed kunnen monitoren.

Tiemen van der Woude, HRM-directeur bij Syncasso, vertelt in deze video over ons nieuwe opleidings- en trainingsplatform aNewSpring, dat ons maximaal ondersteunt om de individuele groei van onze medewerkers te stimuleren en onze teams up to date te houden. We hebben de ambitie om het platform in 2022 ook open te stellen voor (de teams van) onze opdrachtgevers.