Nieuw opleidings- en trainingsplatform

04 november 2021

Nieuw opleidings- en trainingsplatform voor Syncasso

HRM directeur Tiemen van der Woude vertelt over ons nieuwe online platform aNewSpring

Het creditmanagementvak is volop in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, nieuwe ontwikkelingen op het gebied van schuldhulp, communicatie en kunstmatige intelligentie gecombineerd met de inzichten die onze collega’s in de praktijk verzamelen moeten snel beschikbaar zijn voor al onze collega’s. Daarnaast vinden we de persoonlijke ontwikkeling en groei van ons team ontzettend belangrijk. Voor elke collega bieden we een individueel Plezier, Ontwikkeling en Prestatie (POP)-ontwikkelingstraject aan. We ontwikkelen daarvoor zelf opleidings- en trainingsprogramma’s met onze professionele opleiders en praktijkcoaches. Inclusief E-learnings waarmee we de voortgang goed kunnen monitoren.

Tiemen van der Woude, HRM-directeur bij Syncasso, vertelt in deze video over ons nieuwe opleidings- en trainingsplatform aNewSpring, dat ons maximaal ondersteunt om de individuele groei van onze medewerkers te stimuleren en onze teams up to date te houden. We hebben de ambitie om het platform in 2022 ook open te stellen voor (de teams van) onze opdrachtgevers.

Artikel delen?

Gerelateerde nieuwsberichten

24 februari 2026

Van strategie naar resultaat: het vergroten van incassosucces

Als relatiemanager bij Syncasso werk ik dagelijks met opdrachtgevers die hun incassoresultaten willen verbeteren. Vaak zie ik dat organisaties helder hebben wat zij willen bereiken, maar zoeken naar de meest effectieve manier om dit doel te realiseren.

19 februari 2026

Sociaal incasseren bij Achmea: mensen krijgen weer vertrouwen in de toekomst

Bij Achmea staat verantwoord omgaan met betalingsachterstanden centraal. In de samenwerking met haar incassopartners zoals Syncasso zoekt Achmea continu naar manieren om incassotrajecten menselijker, effectiever en duurzamer in te richten.

17 februari 2026

Hoe AI bij Syncasso zorgt voor verantwoord, persoonlijk en duurzaam incasseren

De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) verandert de incasso- en deurwaardersbranche ingrijpend. Door AI slim in te zetten, werken we niet alleen sneller, maar vooral eerlijker, persoonlijker en effectiever.

10 februari 2026

De koffiepauze: Patrick Hamer over software, reizen en levenslust

Al sinds 2006 werkt Patrick Hamer aan de ontwikkeling van ons softwarepakket, de software waar Syncasso op draait. Hoewel hij officieel met pensioen is, blijft hij actief betrokken.

30 januari 2026

SFGN Hackathon bij KPN werkt als impuls voor innovatie in schuldhulp

Deze week werkten publieke en private partijen tijdens de hackathon ‘Schuldhulp voor iedereen’ van de SFGN aan nieuwe oplossingen voor de aanpak van problematische schulden.

27 januari 2026

Achter elke waterafsluiting schuilt een gezamenlijke verantwoordelijkheid

Het klinkt vanzelfsprekend: kinderen sluit je nooit af van drinkwater. Water is een basisrecht. In de praktijk blijkt echter dat het soms moeilijk is om dit recht te waarborgen, omdat er verschillende verantwoordelijkheden en afwegingen spelen.

06 januari 2026

De koffiepauze – Maak kennis met Robert, opleider bij Syncasso

Deze maand spreken we met Robert. Zijn loopbaan bij Syncasso begon als jurist, bracht hem via het werk als deurwaarder naar zijn huidige rol als fulltime opleider.

09 december 2025

Samen werken aan zorgvuldige incasso voor studenten

Wanneer studenten financiële problemen krijgen, wil Hogeschool Utrecht (HU) dat zo zorgvuldig mogelijk oplossen. Manager Financial Services Rianne Oostwoud Wijdenes ziet dagelijks hoe belangrijk dat is.

04 december 2025

De koffiepauze: Van incasso naar HR – het verhaal van Rilana

Na jarenlange ervaring in incasso en als teamleider, koos Rilana voor een nieuwe richting: HR. Inmiddels adviseert ze leidinggevenden, voert ze sollicitatiegesprekken en draagt ze bij aan het werkplezier binnen Syncasso.

Nieuws